近日，公司召开了新一轮工作会议，此次会议在办公室803召开，由惠京晟除生产部门外全体成员参加。本次会议着重讲述关于对今后工作人员的指导目标和工作要求，为公司实现稳定健康发展奠定基础。

公司领导人就今后工作人员的指导目标和工作要求做了重要讲话。首先，李总对未来关于新员工的问题，鼓励员工积极学习社会主义价值观并做到关于个人方面的内容要求，爱国，敬业，诚信，友善。在今后的工作中展开一老带一新的模式，老职工充分认知新员工的自身特点和工作情况，发掘新人的潜力和优势，扬长避短 ，充分发挥其个人能力和实现工作中的自我价值。第二点，关于员工的素质要求提上日程，个人卫生的保持，工作态度认真积极，休班上班要及时调整自身状态，专心工作，坚决避免自身琐事而影响工作。第三点，关于销售人员薪酬，自身要制定目标，在完成公司既定任务的情况下，进一步提升自我，积极开拓市场，抢占资源，创造新的盈利点和闪光点。第四点，对客户的应收管理、合同管理、员工请假做出批示，对客户一定要签订合同，按照合同规定办事，避免出现坏账。员工请假要求必须写请假条，说明事由，杜绝出现请假随意，无组织，无纪律的情况发生。后续公司将应用《云之家》APP，使员工管理更方便简洁。最后，关于年底代理商大会的筹备，一定要提前做好规划和活动安排，充分展现我们公司的风貌。既要让代理商看得见我们的诚意，也要让他们认识到我们公司的技术和实力。

本次会议圆满结束，关于会议讲述的一些问题则需要惠京晟的全体员工去贯彻执行并落实到自己的工作中。让我们一起为未来而努力，让我们用青春去奏响生命的凯歌，惠京晟人，加油。